fix(ci): parallel-Stufe durch einzelne Schritte ersetzen (Forgejo)

Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 <noreply@anthropic.com>

.github/workflows/ci.yaml

@@ -24,12 +24,12 @@ jobs:
           node-version: 24.18.0
       - name: Install Dependencies
         run: npm install --no-fund
-      - parallel:
-          - name: Typecheck
-            run: npm run test:types
-          - name: Lint
-            run: npm run lint
-          - name: Unit Test
-            run: npm run test:unit
-          - name: Build
-            run: npm run build
+      # Forgejo kennt keine `parallel:`-Stufe ("Invalid run/uses syntax") – Schritte nacheinander
+      - name: Typecheck
+        run: npm run test:types
+      - name: Lint
+        run: npm run lint
+      - name: Unit Test
+        run: npm run test:unit
+      - name: Build
+        run: npm run build

CLAUDE.md

@@ -91,13 +91,11 @@ Ergebnis hier unter „Stand“ festhalten.
 
 - Vorlage **Bare** committet, Repo `DieLustigeTierwesen/ninelands-reddit` angelegt, `main` gepusht. Lint der Vorlage
   repariert (Biome-Schema 2.6.4 → 2.6.6, `package.json` ohne Schlusszeilenumbruch); `npm run test` lokal grün.
-- **CI auf Forgejo rot** (Lauf 1 und 2, Workflow aus der Vorlage). Verdacht: die `parallel:`-Stufe in
-  `.github/workflows/ci.yaml` (GitHub-Neuheit, Forgejo kennt sie vermutlich nicht) oder die per SHA gepinnten Actions
-  (`checkout` v7, `setup-node` v6). Log-Zeilen vom Besitzer aus dem Browser holen, dann gezielt reparieren.
+- CI: Die `parallel:`-Stufe der Vorlage ersetzt (Forgejo-Runner v13: „Invalid run/uses syntax“), Schritte laufen
+  nacheinander.
 - Nächste Schritte:
-  1. CI reparieren (siehe oben).
-  2. Jam-Regeln vom Besitzer übernehmen (siehe oben).
-  3. Mit dem Besitzer festlegen, was die Basic-Version kann.
-  4. Lizenz entscheiden, dann Engine-Kopie + Sync-Skript.
+  1. Jam-Regeln vom Besitzer übernehmen (siehe oben).
+  2. Mit dem Besitzer festlegen, was die Basic-Version kann.
+  3. Lizenz entscheiden, dann Engine-Kopie + Sync-Skript.
 
 Diese Datei bei neuen Arbeitsregeln und Entscheidungen aktualisieren.